Tervetuloa kuuntelemaan Jargonmankelia - podcast, joka vetää mutkat suoriksi monimutkaiselle sanastolle ja tuo paljon puhututtaneet puheenaiheet esiin selkeästi ja konkreettisesti. Jokaisen jakson vieraana on kunkin aihealueen ehdottomat asiantuntijat.
Tuntuu, että jotkut ne saavat paljon aikaan, mutta itse tai oma organisaatio ei innostuksesta huolimatta tunnu pääsevän tekemisissä ja suunnitelmissa eteenpäin. Missä vika, kun motivaatiota tuntuu kuitenkin löytyvän?
Näiden kysymysten äärelle kokoonnutaan Jargonmankelin yhdeksännessä jaksossa, jonne vieraaksi saapuu toimeenpanon taidosta, volitiosta, kirjan kirjoittanut, tekniikan tohtori, kauppa- ja kasvatustieteiden maisteri Ria Parppei.
Seuraa Alma Talentia Facebookissa, Linkedinissä ja Twitterissä. Tykkää, jaa ja kommentoi!
#almatalent
#seuraavalletasolle
Ossi Kurki-Suonio on Uuden Suomen toimittaja ja videosisältöjen tuottaja sekä politiikan penkkiurheilija. Jargonmankelissa Kurki-Suonio haastaa vieraat konkretian äärelle vaikeaselkoisen bisnespuheen sijaan.
Mankeliin pääsevät Kim Väisänen, Antti Merilehto, Kati Keronen, Olli Pitkänen, Mikko Kuitunen & Mika Sutinen, Pekka Mattila, Helena Åhman & Harri Gustafsberg, Ria Parppei, Jarkko Sihvonen & Ake Turunen ja Ari Rajala. Keskustelua käydään muun muassa tekoälystä, tietosuojasta ja asiakaslähtöisyydestä sekä ihmismielestä ja mokaamisesta.
Kim Väisänen on menestyksekkään exitin tehnyt startup-sijoittaja, sarjaepäonnistuja ja hallitusamatööri. Väisänen on palkittu mm. ensimmäisenä tuplavoittajana Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnolla 2013 ja 2017.
Pitkään digitaalisen liiketoiminnan parissa töitä tehnyt Merilehto toimii tällä hetkellä maajohtajana Finch Finlandilla ja hyödyntää tekoälyä mainonnan optimoinnissa. Hän on työskennellyt mm. Googlella ja kartoittanut näkemystä niin b2b kuin b2c -asiakkuuksista.
Kati Keronen on yrittäjä ja toimitusjohtaja Valoria Oy:ssa. Hän on verkkosisältöjen asiantuntija, jonka intohimona on auttaa suomalaisia organisaatioita kehittämään verkkosisältöjä asiakaslähtöisemmiksi, sitouttavammiksi ja vaikuttavammiksi.
Helena Åhman työpsykologian tohtori, johtamisen ja mielen valmentamisen asiantuntija. Åhman on johtoryhmien ja hallitusten arviointiin, sparraamiseen ja tutkimiseen erikoistuneen Hunting Minds -verkoston hallituksen puheenjohtaja.
Ria Parppei on International Coach Federationin (ICF) sertifioima ammatticoach (PCC) ja Suomen johtava volition ja toimeenpanokyvykkyyden tutkija ja kehittäjä. Hänellä on yli 25 vuoden laaja-alainen kokemus liike-elämästä ja henkilöstöjohtamisen kehittämisestä.
Mika Sutinen toimi pitkään Musti ja Mirri Groupin konsernijohtajana. Hänet on valittu Vuoden markkinointijohtajaksi ja Vuoden liikemieheksi. Sutinen on monien yhtiöiden hallituksissa ja kirjoittanut monia oppi- ja tietokirjoja yrittäjyyden ja markkinoinnin aloilta.
Harri Gustafsberg on henkisen suorituskyvyn parantamisesta Tampereen johtamiskorkeakoulussa kohta väittelevä HM ja henkisen ja fyysisen valmentamisen ammattilainen, joka on toiminut mm. poliisin valmiusyksikkö Karhun kouluttajana ja operatiivisena johtajana.
Pekka Mattila on tunnettu liikkeenjohdon valmentaja ja neuvonantaja. Hän toimii käytäntöön suuntautuneena professorina Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa ja johtaa yli kymmeneen maahan levittäytynyttä johtamisen ja organisaatioiden kehittäjää, Aalto Executive Educationia.
Mikko Kuitunen on perinteisen organisaation normeja rikkovan ja uusia toimintatapoja hyödyntävän Vincit Oy:n perustaja. Vincit on voittanut Euroopan paras työpaikka 2016 -kilpailun ja valittu useita kertoja Suomen parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -kilpailussa.
