Hallitus esittää iäkkäiden ym­pä­ri­vuo­ro­kau­ti­sen hoidon 0,7 työntekijän hen­ki­lös­tö­mi­toi­tuk­sel­le lisää siirtymäaikaa

Lähes kaikki iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon toimintayksiköt täyttävät nyt voimassaolevan mitoituksen 0,65, minkä on arvioitu riittävän asiakasturvallisten palvelujen tuottamiseen siirtymäaikana. 

Hallituksen tavoitteena on antaa lisää aikaa henkilöstön saatavuutta parantaville toimille, kuten palvelurakenteen ja henkilöstörakenteen kehittämiselle. Sote-henkilöstön saatavuuden ja riittävyyden turvaamiseksi tarvitaan useita samanaikaisia toimenpiteitä, minkä vuoksi hallitus haluaa, että siirtymäajan jatko olisi riittävän pitkä. Siirtymäajan avulla pyritään myös turvaamaan henkilöstön saatavuus kaikissa iäkkäiden palveluissa sekä laajemminkin sosiaali- ja terveyspalveluissa. 

Hallituksen esitys säästäisi henkilöstökustannuksia julkisella ja yksityisellä sektorilla yhteensä arviolta 1 450 työntekijän työpanoksen verran. Hyvinvointialueiden rahoitusta vähennettäisiin vastaavasti joulukuussa 2023 ja vuosina 2024–2027. Rahoituksen vähennys olisi 89 miljoonaa euroa kokonaisen kalenterivuoden osalta. 

Sosiaali- ja terveysministeriö pyysi hallituksen esitysluonnoksesta lausuntoja 17.8.–21.9.2023. Lausuntoja annettiin yhteensä 52. Ehdotettua siirtymäajan pidentämistä kannatti noin 80 prosenttia lausujista.

Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon 0,7 mitoituksen siirtymäaikaa on jatkettu aiemmin kahdeksalla kuukaudella 1.4.–1.12.2023.  

Hallitus antoi asiaa koskevan esityksen eduskunnalle 9.10.2023. Ehdotettu laki on tarkoitettu tulemaan voimaan mahdollisimman pian ja viimeistään 1.12.2023.

Lähde: sosiaali- ja terveysministeriön tiedote.