Työ­suo­je­lu­vi­ran­omai­nen valvoi nuorten työpaikkoja ja haastatteli nuoria

Tarkastuksia tehtiin eri puolilla Suomea yhteensä 581 työpaikkaan, muun muassa kauppoihin, kahviloihin ja ravintoloihin. 

Tarkastetuista nuorten työpaikoista 14 prosentilta puuttui työterveyshuolto. Muussa työsuhdevalvonnassa se puuttui 7 prosentilta, eli selvästi harvemmin.

Työsopimukset taas hoidettiin nuorten työpaikoilla paremmin: niissä oli puutteita 21 prosentilla, kun muussa valvonnassa vastaava lukema oli 34 %. Esimerkiksi palkkalaskelmat ja työvuoroluettelot oli hoidettu yhtä hyvin.

”Valvontahavaintojen ja nuorten kanssa käytyjen keskustelujen perusteella ei näyttäisi siltä, että nuoria kohdeltaisiin työelämässä muita heikommin. On kuitenkin huomioitava, että nuorten ei välttämättä ole helppoa kertoa ongelmista työpaikalla tai viranomaisille”, kertoo työsuojelutarkastaja Juho Loukiala Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.

Tarkastajat keskustelivat tarkastuksilla yhteensä 685 nuoren kanssa. Nuorista moni arkaili puhua tarkastajan kanssa. Osa taas halusi jutella esimerkiksi epäasiallisesta kohtelusta työelämässä ja yhdenvertaisuudesta. 

Keskusteluiden perusteella vaikuttaa siltä, että nuorilla on korkea kynnys kysyä ja kertoa havainnoistaan työpaikalla. Tarkastajat rohkaisivat nuoria avoimeen keskusteluun työpaikalla. 

”Muistutimme, että heillä on jopa velvollisuus kysyä epäselvistä asioista. Useimmat työnantajat arvostavat tätä ja haluavat toimia oikein. Työnantajan taas kannattaa miettiä, onko työpaikan ilmapiiri sellainen, jossa nuoren on helppo puhua myös epäkohdista ja omista epävarmuuksista”, työsuojelutarkastaja Loukiala kertoo.

Tarkastajat myös kertoivat nuorille työelämän pelisäännöistä ja siitä, mistä voi saada apua ongelmatilanteissa: esihenkilöltä, työsuojeluvaltuutetulta, luottamusmieheltä tai työsuojeluviranomaisen puhelinneuvonnasta.

Lähde: aluehallintoviraston tiedote.