Valtiolle yhteinen henkilöstöstrategia – valtion henkilöstöjohtamista uudistetaan yhdenmukaisemmaksi
Vuoteen 2030 ulottuva valtion henkilöstöstrategia on suunniteltu vahvistamaan ja yhtenäistämään valtion organisaatioiden toimintakulttuuria, parantamaan johtamista ja tuottavuutta sekä uudistamaan henkilöstöpolitiikkaa.
Strategian keskeiset tavoitteet on määritelty yhteistyössä valtion virastojen kanssa, ja se kattaa hallitusohjelman kirjaukset erityisesti johtamisen kehittämisestä ja henkilöstön saatavuudesta. Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen hyväksyi valtion henkilöstöstrategian. Myös yhteiskunnan uudistamisen ministerityöryhmä puolsi strategiaa 30.1.2024.
Valtiolla työskentelee noin 80 000 virkamiestä ja työntekijää yli sadassa organisaatiossa. Virastot ovat kaivanneet valtionhallinnon yhteisiä tavoitteita ja tukea henkilöstöjohtamisen kehittämiseksi omissa virastoissaan.
"Toimiva valtionhallinto on kansallinen menestystekijä, ja sen tehtävänä on palvella kansalaisia, yrityksiä ja yhteisöjä. Osaavalla ja sitoutuneella henkilöstöllämme on ratkaiseva rooli tässä tehtävässä. Valtion henkilöstöstrategialla valtionhallinnon henkilöstöjohtamisesta tulee entistä yhtenäisempää ja vaikuttavampaa”, sanoo ministeri Ikonen.
Valtion yhteiset ja virastojen omat toimenpiteet vievät strategiaa käytäntöön
Toimenpiteitä strategian tavoitteiden saavuttamiseksi tehdään sekä valtion että toimintayksiköiden, eli virastojen, laitosten ja muiden yksiköiden tasolla. Valtiotasoiset toimenpiteet koskevat kaikkia valtion organisaatioita, minkä lisäksi toimintayksiköt voivat käynnistää omia toimenpiteitään yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Strategialle laaditaan toimeenpanosuunnitelma. Valtion henkilöstöjohdon foorumi ja toimintayksiköt seuraavat toimenpiteiden toteuttamista ja vaikuttavuutta säännöllisesti. Valtion henkilöstöstrategian tavoitteet sisällytetään valtion ylimmän johdon johtamissopimuksiin ja valtion virastojen tulosohjausprosessiin.
Lähde: valtiovarainministeriön tiedote.
Kirjoittaja Juridiikan ja talouden uutiskirjeen toimitus
Juridiikan ja talouden uutiskirje
Juridiikan ja talouden uutiskirje kokoaa uutiset ja ajankohtaiset sisällöt talouden, verotuksen ja juridiikan eri osa-alueista yhteen kirjeeseen. Voit räätälöidä kirjeen sisällön sinua kiinnostavista aihealueista. Uutiskirje ilmestyy joka arkipäivä.
Aiheeseen liittyvää
Etätyötä tekevien osuus vuonna 2023 laskenut korona-ajasta, mutta korkeampi kuin pandemiaa edeltävinä vuosina
Selvitys: Ulkomaisten luonnonmarjanpoimijoiden aseman parantaminen vaatii sääntelyn muuttamista