Avaa navigaatio
Hae
Kirjakauppa
Hae
Kirjaudu sisään palveluihimme
Tietopalvelut
Analysaattori
Kirjakauppa
Suomen Laki
Verkkokirjahylly
Hae
Ratkaisumme
Ratkaisumme
B2B-myynnille
Asiantuntijaorganisaatioille
Finanssisektorille
Palvelumme
Yritystietopalvelut
Kiinteistötietopalvelut
Juridiikan palvelut
Kaikki tuotteet ja palvelut
Kaikki tuotteet
Tietopankki
Datamme
Tietoa meistä
Asiakkaamme
Kirjailijalle
Tunnuslukuopas
Blogi
Juridiikan ja talouden uutiset
Ota yhteyttä
Kirjaudu
Kirjakauppa
Kirjoittaja: Harri Hietala ja Keijo Kaivanto
Etusivu
›
Harri Hietala ja Keijo Kaivanto
Onko työsuojeluvaltuutetulla roolia vähentämistä koskevissa muutosneuvotteluissa?
Onko koulutus- tai asiakastilaisuus työntekijän työaikaa?
Joustotyöaikaa koskeva sopimus
Vaikuttaako henkilöstön edustajan puuttuminen työnantajan yt-velvoitteisiin?
Onko työntekijällä oikeus jatkaa työsuhdetta eläkeiän saavutettuaan?
Voiko työnantaja vähentää tulospalkkioista lakossa olleiden työntekijöiden lakolla aiheuttaman taloudellisen menetyksen?
Voiko työntekijä kieltäytyä talvilomasta?
Voiko alihankintaan siirtymisellä korvata omaa työvoimaa?
Voiko työntekijä kieltäytyä talvilomasta?
Täytyykö kuukausipalkkaisen työntekijän tulospalkkio huomioida aina vuosilomapalkassa?
Onko työsopimuksen irtisanomisen peruuttaminen pätevä? – Osa II
Työntekijän työsopimuksen irtisanomisen peruuttaminen
Onko työntekijän joululahja verovapaa?
Voiko työn tarjoamisen lopettaminen määräaikaisissa työsuhteissa olleelle olla syrjintää?
Pekkasvapaan vanheneminen
Työntekijän oma-aloitteinen lomaltapaluu
Vastoin kilpailukieltosopimusta tehty sopimus
Lomautusilmoituksen antaminen työntekijälle
Voiko työnantaja muuttaa työaikamuotoa yksipuolisesti?
Määräaikaiset työntekijät ja lomauttaminen
Millainen oikeus työsuojeluviranomaisella on puuttua alipalkkaukseen?
Millainen oikeus työsuojeluviranomaisella on puuttua alipalkkaukseen?
Lomautuksen ennakkoilmoituksen antamisen laiminlyönti
Voidaanko lomauttamisesta sopia?
Voidaanko lomautus keskeyttää, jos ilmenee uutta tilapäistä työtä
Maksetaanko määräaikaiselle kesätyöntekijälle lomaltapaluuraha?
Lomarahan vanheneminen
Yhteistoimintalaki uudessa hallitusohjelmassa
Kun työntekijä sairastuu ennen vuosiloman alkamista, miten toimitaan?
Työsopimuslain soveltamisalaa koskevan säännöksen täydennys 1.7.2023
Työntekijä ei otakaan vastaan työpaikkaa – mitä työnantaja voi vaatia?
Työnantajan työturvallisuusvelvoitteita täsmennetään 1.6.2023
Työntekijän työskentely eroamisiän jälkeen
Onko irtisanotulla työntekijällä oikeus lomarahaan työsuhteen päättyessä maksettavasta lomakorvauksesta?
Voiko työntekijä joutua korvaamaan koulutuskustannuksia työsuhteen päättyessä?
Vapun vaikutus työsuhteessa
Vuosilomasta ilmoittaminen
Irtisanomisajan noudattamatta jättämisen seuraamukset
Muutosturvaraha ja muutosturvakoulutus työnantajan näkökulmasta
Tulospalkkion huomioiminen vuosilomapalkassa
Tulospalkkion huomioiminen vuosilomapalkassa
Työehtosopimukseen perustuva palkan korottaminen
Vuosilomasta ilmoittaminen
Onko osittaisella lomauttamisella ja osa-aikaistamisella jokin merkitsevä ero?
Itsenäinen työ, joustotyöaika vai ylityö?
Lomautuksen peruuttaminen, siirtäminen ja keskeyttäminen
Työsopimuksen sisältö ja kirjallinen selvitys työnteon ehdoista
Lomautetun työntekijän irtisanoutuminen
Liukuvaa työaikaa koskevan sopimuksen päättäminen
Töiden järjestelyt irtisanomistilanteessa
Voidaanko koeajasta sopia tehtävävaihdoksen vuoksi?
Talviloman pitäminen osapäivinä
Itsenäisyyspäivänä tehdyn työn korvaaminen
Yt-lain soveltamiskysymyksiä henkilöstön edustajan puuttuessa
Irtisanoutuminen ja kilpailukieltosopimus
Miten määräajat lasketaan lomauttamista koskevissa yt-neuvotteluissa?
Voidaanko ylityöt korvata sopimalla kiinteä kuukausikorvaus?
Jatkuvaa vuoropuhelua vai muutosneuvottelua?
Miten enimmäistyöaika lasketaan työaikalain mukaan?
YT-lain mukainen työyhteisön kehittämissuunnitelma on laadittava vuoden 2022 loppuun mennessä
YT-lain mukainen työyhteisön kehittämissuunnitelma on laadittava vuoden 2022 loppuun mennessä
Osa-aikaisen työntekijän pyyntö kokoaikaiseen työhön
Osa-aikaisen työntekijän pyyntö kokoaikaiseen työhön
Kilpailukieltosopimuksia koskeva siirtymäaika päättyy 31.12.2022
Kilpailukieltosopimuksia koskeva siirtymäaika päättyy 31.12.2022
Mitä lakeja ja dokumentteja on pidettävä nähtävänä työpaikalla?
Mitä lakeja ja dokumentteja on pidettävä nähtävänä työpaikalla?
Kuinka perhevapaista johtuva poissaolo vaikuttaa vuosiloman pituuteen?
Vuosiloman ansainta ja opiskelu
Lomaraha – miten maksetaan eri tilanteissa
Lomien tasapainottelu vaatii aikaa ja suunnittelua – työnantaja, muista nämä asiat vuosilomalaista
Mitä tietoja uusi yhteistoimintalaki velvoittaa antamaan henkilöstön edustajalle?
Mitä muutoksia uusi yhteistoimintalaki toi työsääntöihin?
Uusi yhteistoimintalaki – mitä keskeisiä muutoksia uusi laki sisältää?
Työskentely osatyökyvyttömyyseläkkeellä
Milloin maksamatta ollut ylityökorvaus vanhenee?
Perhevapaauudistuksen voimaantulo – mitä lakia sovelletaan siirtymävaiheessa?
Voidaanko työntekijän tehtäväkokeilun aikana sopia toisin ja palata aikaisempiin ehtoihin, jos kokeilu ei onnistu?
Miten työaikalain enimmäistyöaikaa on seurattava käytännössä?
Voiko rikostaustasta kysyä työntekijältä työhönottotilanteessa?
Voiko työnantaja periä maksamiaan työntekijän koulutuskustannuksia takaisin työsuhteen päättyessä ja työntekijän mennessä kilpailijayrityksen palvelukseen?
Onko työntekijällä oikeus yksipuolisesti siirtyä kokoaikaisesta työntekijästä osa-aikaiseksi?
Voidaanko yrityksessä siirtyä kuusipäiväiseen työviikkoon?
Palkan alentaminen ja työsuhteen ehtojen muuttaminen yrityksen muutos- ja poikkeustilanteissa
